구직 시장서 '무분별한 이력서 제출' 실효성 두고 갑론을박

베트남 청년층 사이에서 일자리를 구하기 위해 수백 개의 이력서를 무작위로 제출하는 방식이 효과적인 전략인지에 대해 다양한 의견이 오가고 있습니다.

전문가들은 무분별한 지원보다는 명확한 직무 목표 설정과 기업 분석, 그리고 인맥 네트워크를 활용한 전략적인 구직 활동이 중요하다고 조언했습니다.

원문 읽기 · Thanh Nien